Che fare se il dirigente Ti mente?
Comportamenti e menzogne
Niente è più irritante e doloroso dello scoprire i propri cari mentire, ma anche se è il vostro capo a farlo, la rabbia non è da meno.
Immaginiamo che qualche tempo fa, su tua richiesta, il tuo dirigente abbia accettato di proporti per una nuova posizione, molto più vantaggiosa della attuale.
Passa il tempo e tu non ricevi più nessun aggiornamento in merito. Poi, dopo un po’, vieni a scoprire che qualcun altro ha ottenuto quel lavoro.
Ovviamente vai a chiedere delucidazioni al tuo dirigente, che ti fornisce caotiche e lunghe spiegazioni, tirando in ballo anche il CEO che comunque ti considera una persona adatta, ma al momento doveva andare per forza cosi.
Poniamo anche il caso che in settimana incontri il CEO, il quale ti chiede perché non ti sei offerto per ricoprire la nuova posizione.
Mentre parla, ti è chiaro subito che il tuo dirigente ha mentito.
Cosa fai?
Ci sono solo due modi per gestire questo tipo di bugie:
- il modo reattivo
- il modo proattivo.
Se sei in modalità reattiva, mantieni la calma e sii costruttivo.
